WNBA

Com base em relatório salarial da WNBA, saiba o que está por vir na liga americana

Na semana passada, a Howard Megdal da High Post Hoops forneceu informações sobre salários anuais das equipes e de cada jogadora da WNBA desta temporada e das próximas. Seu relatório é o resultado de pesquisas e investigações, pois os termos dos contratos da WNBA normalmente são mantidos em sigilo. Howard teve a gentileza de compartilhar seus dados com alguns jornalistas (eu tive a honra de ser um deles) e aqui estão as minhas conclusões sobre os salários da WNBA.

Todos os dados estão atualizados até o dia 4 de maio.

Salários WNBA variam de US $ 42.000 para US $ 127.500

Para aqueles que gostam de gráficos, por favor, aproveitem o da esquerda. Para aqueles que não estão familiarizados, a tabela à direita transmite as mesmas informações. As rookies (novatas) normalmente ganham menos dinheiro, e o salário mínimo da novata é de $ 41.965 nesta temporada. Com equipes trazendo tantas jogadoras jovens para o training camp (campo de treinamento), mais de um quarto da liga está programada para ganhar esse valor em 2019. Entretanto, é razoável esperar que muitas dessas jogadoras sejam dispensadas durante o treinamento.

Ao mesmo tempo, há alguma flexibilidade nos salários das novatas. As cinco melhores escolhas como a Jackie Young, Katie Lou Samuelson e Teaira McCowan vão render $ 53,537 nesta temporada, que é a média de todas as jogadoras da liga e está acima do que algumas rookies vão ganhar.

Como em outras ligas profissionais, vale a pena ser uma escolha de primeira rodada. Pouco mais de um quarto das jogadoras ganhará US $ 100.000 ou mais nesta temporada, e DeWanna Bonner, do Phoenix, ganhará o maior salário na liga. US $ 127.500.

Os salários da WNBA aumentam acentuadamente após os anos 3 e 4

A maioria das jogadoras assinam contratos de rookie de 3 ou 4 anos. Após a assinatura desses contratos, as jogadoras podem se tornar jogadoras reservadas (reserved players) ou agentes livres restritos (restricted free agent). As reserved players têm menos de quatro anos de experiência e geralmente não foram draftadas. Elas só podem negociar com sua equipe original, então elas não são verdadeiras agentes livres, mas geralmente recebem aumentos salariais se assinarem novamente com o seu primeiro time. Alguns exemplos desta pós-temporada (offseason) foram a Kayla Thornton em Dallas e Cecilia Zandalasini em Minnesota.

Agentes livres restritos costumam jogar quatro anos na WNBA em contratos de rookies. Elas podem assinar com qualquer equipe, mas o time original tem o direito de igualar qualquer oferta e manter a jogadora. Alguns exemplos desta offseason foram a Chelsea Gray, que voltou a assinar com Los Angeles, e Natasha Cloud, que permaneceu em Washington após os Mystics terem igualado uma oferta de Nova York.

Após seus primeiros anos na liga, uma jogadora de elite provavelmente já está se aproximando do salário máximo da WNBA, enquanto o salário médio das jogadoras aumenta gradualmente. O gráfico é mais desigual para jogadoras com 8 anos de experiência ou mais, mas isso é provável porque há menos jogadoras experientes na liga. Apenas 32 das 221 jogadoras que estão nos training camps da WNBA têm pelo menos 8 anos de experiência, enquanto 63 são novatas e outras 75 têm entre 1 e 3 anos de experiência.

Ainda assim, é claro que uma jogadora com 10 anos de liga como a Shavonte Zellous e que está ganhando apenas $ 65.000, merece um aumento!

Seattle e Los Angeles terão mais trabalho para ficar abaixo do teto salarial

O total de salários de cada equipe excederá o limite de US $ 996.100 da WNBA durante o training camp; afinal de contas, o objetivo dos camps é ter mais jogadoras do que você precisa e fazê-las competir por um lugar na lista de 12 mulheres. O Phoenix tem 16 jogadoras em sua lista do dia 5 de maio, a menor da liga, enquanto Seattle tem 22 e Minnesota e Nova York, cada um com 20.

Seattle e Los Angeles tem quase US $ 250.000 acima do teto salarial, enquanto Indiana gasta menos de US $ 100.000. Todas as equipes devem estar sob o limite até 23 de maio, um dia antes do início da temporada. O gráfico abaixo mostra a diferença dos gastos de cada equipe:

Algumas equipes terão muita flexibilidade financeira em 2020

O gráfico abaixo mostra as obrigações salariais totais de cada equipe não apenas para 2019, mas também para 2020 e 2021:

Olhando para 2020, quatro equipes comprometeram mais de $ 700.000 para as jogadoras, mas nenhuma equipe está particularmente próxima do teto salarial. Chicago, Nova York e Connecticut comprometeram-se com menos de US $ 500.000 em 2020, posicionando-os como fortes candidatos a contratar jogadoras de elite ou dar grandes contratos para as novatas que chamarem a atenção em 2019.

Os Sparks podem pagar pela Cambage?

O Dallas Wings e o Los Angeles Sparks estão ficando sem tempo para finalizar uma troca que mandaria a pivô All-Star Liz Cambage para Los Angeles. Recentemente, o Sparks fizeram uma troca em que conseguiram adquirir a ala Chiney Ogwumike e isso faz com que fique mais complicado para o time de L.A conseguir pagar a australiana ou encaixá-la em quadra, já que o time tem três All-Stars e várias backups talentosas. Vale lembrar que a folha salarial desse ano da equipe está em torno de US $ 976.353.

No entanto, para os adeptos da #LiztoLA, ainda há esperança. Assumindo que o Sparks se recuse a trocar seu núcleo de frontcourt que tem Ogwumike, sua irmã Nneka, Candace Parker, Chelsea Gray, Alana Beard e a Tierra Ruffin-Pratt, parece ter uma jogadora cujo salário pode ser dispensado para acomodar Cambage na lista final.

A jogadora seria a pivô Jantel Lavender, uma reserva veterana que vai ganhar $ 115.000 nesta temporada e $ 117.000 em 2020. O salário de 2019 da Lavender é facilmente o maior de qualquer jogadora que estaria na lista de dispensáveis; o segundo mais alto é da Ashley Walker, com pouco mais de $ 56.000.

Se o Sparks trocassem Lavender com uma ou duas futuras picks do draft para conseguir a Cambage, eles conseguiriam ficar abaixo do teto salarial de US $ 996.100 e com o seguinte elenco:

Armadoras: Alana Beard, Cinza de Chelsea, Alexis Jones, Marina Mabrey, Tierra Ruffin-Pratt, Sydney Wiese

Alas e Pivôs: Kalani Brown, Liz Cambage, Chiney Ogwumike, Nneka Ogwumike, Candace Parker, Maria Vadeeva

Então, você gostou do texto? Tem alguma dúvida sobre a WNBA? Deixe abaixo nos comentários e responderei o mais rápido possível.

Obs: todos os dados salariais são cortesia de Howard Megdal.

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